Проблема дефицита кадров актуальна для нашей республики.  Несмотря на ежегодное увеличение выпуска подготовленных медицинских кадров, с каждым годом нарастает проблема дефицита кадров.

    Имеют место дефицит персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь, чрезмерная концентрация медицинских работников в крупных городах, дисбаланс численности медицинских работников, получивших высшее и среднее профессиональное медицинское образование.

    Со стороны местных исполнительных органов для решения проблемы дефицита кадров принимаются такие меры как развитие инфраструктуры сельских территорий, повышение мер социальной поддержки молодых специалистов, обеспечение их жильем и т.д.

      Традиционной формой содействия трудоустройству выпускников является «Ярмарка вакансий». «Ярмарка вакансий» – это площадка для встречи работодателей и выпускников. Планируемый выпуск КазМУНО в 2018 году: 240 слушателей резидентуры по 26 специальностям резидентуры.