Отдел непрерывного профессионального развития

Задачи

•  - реализация программы профессиональной переподготовки, направленной на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации;
•  - реализация программы повышения квалификации, направленной на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Функции

•  - планирование и организация работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников в соответствии с целями и задачами отдела, имеющимися трудовыми ресурсами и интересами работников для достижения и поддержания высокой эффективности работы;
•  - мониторинг внутренних нормативных документов по вопросам, касающимся сферы деятельности отдела;
•  - автоматизированный учет, мониторинг педагогической нагрузки ППС;
•  - формирование и предоставление внешней и внутренней отчетности по всем направлениям деятельности отдела;
•  - формирование заявки для размещения государственного образовательного заказа дополнительного образования;
•  - совместная разработка с кафедрами и утверждение календарно-тематического плана дополнительного образования.

Штат

Скачать